- Работодателей могут обязать индексировать зарплату не реже раза в год. Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области;. О каких работодателях может идти речь, когда у бюджетников .
- Заработная плата в 2017 году: изменения, расчет, индексация и. Например, повышение зарплат бюджетникам Омской области будет. Губернатор Ленинградской области считает, что если отменить .
Заработная плата в 2. Здравствуйте! В этой статье мы расскажем об изменениях в размере зарплаты, которые планируются у нас в 2.
Сегодня вы узнаете: Кому и по какой причине повысят зарплату в 2. Каким образом заработная плата будет рассчитываться. Заработная плата для человека чаще всего – единственное средство дохода. Кто войдет в число счастливчиков, которым ее повысят, поговорим далее.
Содержание. Государственные служащие и работники бюджетной сферы. Многие не видят особой разницы между двумя эти категориями лиц. Охарактеризуем каждую из них подробнее. В число государственных служащих включаются: Сотрудники ФНС; Сотрудники таможенных органов; Сотрудники ФМС; Лица, которые ведут трудовую деятельность в Роспотребнадзоре; Сотрудники пограничной службы. Размеры оплаты труда лиц, которые относятся к указанным категориям зачастую обычным гражданам неизвестны. Но именно они составляют большую часть от расходов бюджетных средств. Президент РФ принял решение зарплаты этих категорий лиц, а также членов правительства оставить на уровне прошлого года.
Как считает президент, уровень их оплаты труда и так высок, ее повышение сильно ударит по бюджету государства. Согласно последних новостей, повышение зарплаты для категории федеральных служащих получат: Лица, являющиеся сенаторами; Те, кто является сотрудниками различных министерств; Ген. Эти люди каждый день работают на благо государства и его жителей, причем независимо от размера заработной платы. Для этих категорий работников заработная плата будет повышаться поэтапно. К наступлению 2. 01.
Средняя реальная зарплата учителей в России в 2016-2017 году по регионам и областям. Ленинградская область, 31 240, 32 115. Ярославль .
Но не для всех, кто относится к данной категории выплаты будут одинаковы. Самая большая прибавка положена сотрудникам высокой квалификации. Это ученые, доктора наук, врачи высших категорий и так далее.
По словам президента, такая мера позволит каждому специалисту развиваться и стремиться к профессиональному росту. Соответственно, повысится уровень образования и уровень здравоохранения в РФ. Индексация заработной платы в 2. Для начала выясним, что же такое индексация. Возможно, что данный термин понятен не всем, поэтому истолкуем его простыми словами. Индексация – это инструмент, который защищает граждан от негативного воздействия инфляции. Осуществляется привязка оклада к индексу цен на потребительские товары.
С ростом цен сразу же падает уровень жизни работников бюджетной сферы, а также военнослужащих. К чему может привести такая ситуация, никому объяснять не нужно. Возможно возникновение протестных движений различного рода и так далее. Чтобы избежать таких ситуаций, государство проводит индексацию оплаты труда. Какими документами регулируется. Трудовым кодексом РФ (ст.
Коллективным договором и другими локальными нормативными актами (если предприятие коммерческое). Кем и как проводится индексация. Заработную плату индексируют всем сотрудникам, которые осуществляют свою деятельность на основе трудового договора. Те же, кто работает на основе гражданско- правового договора под индексацию не попадают. Трудовой кодекс на них своего действия не оказывает.
Индексация проводится, когда потребительские цены возрастают более, чем на 1. Мадейра Карта Левад здесь. При этом ее рассчитывают с начала месяца, который следует за тем, в котором был официально опубликован индекс уровня инфляции.
Рассчитывает этот индекс Госкомстат. Часто индексацией считают обычное повышение заработной платы. Но это разные термины. Индексация – обязанность работодателя, а повышение зарплаты – дело сугубо добровольное. И размер этого повышения к уровню инфляции никак не привязан. Цифра может быть любой, хоть 2. Если работодатель ежегодно повышает своим сотрудникам зарплату, не освобождает его от обязанности проводить индексацию.
Если же по каким- то причинам он отказывается от ее проведения, это чревато не только проверками от местной инспекции труда, но и исками в судебные органы от работников. Жаркие споры, проводить индексацию или нет, ведутся до сих пор. Поступали предложения полностью провести заморозку индексации для чиновников.
Это конечно будет временная мера, но она позволит сохранить в бюджете средства и повысить зарплаты другим категориям граждан. Как обстоят дела в регионах. В большинстве регионов поддержат мораторий президента на индексацию оплаты труда сотрудников, находящихся на государственной службе. Это подтвержденная информация по Тюменской и Ростовской областям, Приморскому краю, Ставрополью и Омской области. Если говорить о других бюджетниках, здесь дела в регионах обстоят не одинаково. Например, повышение зарплат бюджетникам Омской области будет проводиться по плану, по информации портала «Город 5. Чиновникам же повышение проводиться не будет.
Не будет индексироваться заработная плата тех, кто работает в органах гос. Причем здесь индексации не было вообще с 2. Зато в образовании здесь другая ситуация: заработные платы в одном из главных высших учебных заведений области – Тюменском гос.
Если сравнивать с 2. В Ростовской области чиновникам индексации заработных плат ждать точно не стоит. Индексации не будет ни муниципальным служащим, ни государственным до 2. А вот социальные работники, работники детских дошкольных учреждений, медицинские работники получат повышение заработной платы. Что касается Ставропольского края, там вопрос индексации пока находится в стадии обсуждения. Под вопросом индексация и обычным работникам бюджетной сферы. Бюджет края дефицитный, а значит повышение оплаты труда зависит от того, будут ли получены дотации из федерального бюджета.
Приморский же край не будет индексировать оплату труда губернатора и других государственных служащих, но увеличит ее размер у всех сотрудников бюджетных учреждений (Архив, школы, библиотеки и так далее). Свердловская область своим чиновникам планирует увеличить заработную плату на 4- 5 %.
Хотя бюджет области пока находится в стадии принятия, а значит многое может измениться. Чиновники Пермского края себе зарплаты решили увеличить. Также повысят процент доплат тем семьям, которые занимаются воспитанием приемных детей, остальным на индексацию рассчитывать не стоит. Губернатор Ленинградской области считает, что если отменить индексацию окладов чиновников, можно будет зарплаты простых бюджетников значительно увеличить. В области будет проведена индексация только тем госслужащим, деятельность которых имеет социальную направленность. Минимальная заработная плата в 2. С января 2. 01. 7 года МРОТ составляет 7.
Он повлияет на уровень заработной платы, выплаты по больничным листам и декретным. Попробуем разобраться, когда руководствуются федеральным, а когда региональным МРОТ, а также что может произойти если вообще МРОТ игнорировать. МРОТ – это минимальный уровень, который должен быть начислен сотруднику, если он отработал его полностью. Сумма на руки может быть и меньше, если вычли не только НДФЛ, но и другие суммы (например, алименты). В регионах властями МРОТ может быть установлен в большей сумме, чем федеральный. Виды МРОТ с 2. 01.
С 1 января МРОТ делится на 2 вида: часовой и месячный. Расчет зарплаты будет основываться именно на часовом МРОТ. Пособия жен будут считать в соответствии с месячным МРОТ. Оплата совместителям. Выплаты совместителям могут быть меньше, чем МРОТ.
Их зарплата начисляет в пропорции к тому времени, которое фактически было отработано. Выплаты в составе МРОТОклад работника может быть меньше, чем МРОТ.
Это компенсируется за счет: Вознаграждения за труд; Надбавок и доплат; Выплаты премиальных. В данном случае исключаются только так называемые «северные». Они не входят в состав заработной платы, а начисляются сверху. Размер МРОТ, по которому рассчитываются пособия.
Чтобы рассчитать размер пособия, учитывают федеральный МРОТ. Он оказывает влияние на расчет, если: Сотрудник работает менее, чем 6 месяцев; Зарплата сотрудника меньше, чем минимальная. Расчет заработной платы в 2. В 2. 01. 7 году заработная плата работникам должна выплачиваться каждые полмесяца, впрочем, как и ранее. За нарушение этого порядка нерадивый работодатель понесет ответственность.
Вообще существует 2 методики по выплате заработной платы: Посредством выплаты аванса; Расчет за каждую половину рабочего месяца. Обычно порядок устанавливается коллективным или трудовым договором. Рассмотрим расчет на примере. Пример по расчету зарплаты. Работник К. Фактически К. Далее определяем НДФЛ: (Размер начисленной зарплаты –вычет)*1.
Теперь рассчитаем, сколько работник получит «на руки»: 4. Как рассчитывать средний заработок в 2. С января 2. 01. 7 года вступил в силу новый порядок, по которому будет рассчитываться средний заработок. Учитывая последние изменения, проанализируем порядок расчета. Расчет декретных в 2. Если в организации или учреждении есть сотрудницы, которые пойду в декретный отпуск в 2.
Для того чтобы рассчитать декретные по- новому, пользуйтесь следующей формулой: Декретное пособие в 2. Непосредственно средний заработок за день считают так: Сумма доходов за 2. Расшифруем: 7. 31 день – это календарные дни за расчетный период 2.
Исключаются только следующие дни: Дни, проведенные на больничном; Дни отпуска по беременности и родам; Дни отпуска по уходу за ребенком; Дни, когда женщина была освобождена от работы по законодательству РФ. Максимальный размер декретных. Средний заработок сравнивают с максимальным значением.
В 2. 01. 7 году максимальный средний заработок за день составляет 1. Если ваш результат больше, чем эта сумма, то начислять пособие следует на ее основе.
Если декретный отпуск сотрудницы составит стандартные 1. Минимальный размер декретных. Будет рассчитываться на основе МРОТ.
Если он составляет 7. Меньше этой суммы выплатить невозможно. Декретные и НДФЛВ 2. НДФЛ не облагают и страховыми взносами тоже. Документация для расчета декретных.
Приказы на предоставление отпуска по беременности и родам; Заявление о предоставлении данного отпуска; Справка о заработной плате, других выплатах и вознаграждениях за 2 календарных года. Как начислять пособие по больничному в 2. В 2. 01. 7 году правильный расчет больничных листов производится по формуле: Средняя оплата труда за день * % зависящий от страх. Поднимать этот показатель будут поэтапно с 2. В частности, в 2.
В Новый год без денег? Что учителя говорят о своей зарплате. Прирост по сравнению с 2. РФ, сокращение –. РФ, в 2 субъектах РФ зарплата учителей не.
Сайт «Учительской газеты». РЕСПУБЛИКА. КАРЕЛИЯ «Учительской.
Республики Карелия обещали выплатить. Объяснили происходящее отсутствием. Причем оказалось, что о ситуации знали еще в декабре. В. ситуации помогла разобраться Ирина.
Архипова, председатель городской организации работников народного образования. Финансирование этой статьи. Ирина. Валерьевна.
Позиция Минфина вызвала возмущение профсоюзов, которые. Трудовому кодексу. По закону, если период выплаты.
Объединение профсоюзов Карелии. Республики Карелия Александру.
Худилайнену и депутатскому корпусу Законодательного собрания республики с. Новым годом. В. частности, в обращении к губернатору говорится о том, что объединение «выражает. Республики. Карелия 5 ноября 2. Минфина РК о выплате заработной платы работникам бюджетной сферы за. Подобные управленческие.
Трудового кодекса Российской Федерации, - . При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим. В целях обеспечения законности. Профсоюзное движение Карелии. На сегодняшний день по. РК декабрьская зарплата бюджетникам будет выплачена в декабре. К сожалению, такой вывод накануне Нового.
Новгородской области, к которой «УГ» обратилась за. Наталья. М, учитель русского языка и литературы, Новгородская область: - Весь прошлый учебный год я активно трудилась и заработала очень.
Однако стоимость одного балла обесценилась. И в. результате я обнаружила, что стала получать меньше на целых 8 тысяч рублей! Для. провинциальной школы это невероятно много! При этом те наши коллеги, кто не. Эти учителя остались при прежних зарплатах. Теперь мы все в. недоумении: зачем продолжать трудиться, стараться? Ведь все равно все получат.
В нынешнем учебном году у педагога, стремящегося заработать больше. Тогда, действительно. Но каждому ли такой двойной труд по плечу? И разве. это справедливо?
Мне кажется, каждый учитель, работая на одну ставку, должен. И все эти надбавки по стимулирующей части НСОТ. ВОРОНЕЖСКАЯ. результат обнадеживает, но опасения есть», - считают педагоги Воронежской. Бирюкова, председатель Воронежского обкома профсоюза работников народного. РФ: - Больше всего нас волнует. К этому уменьшающемуся значению могут и подравнять заработную плату.
Мы помним, что обещали нам в свое время в правительстве, конкретно, в. Министерстве труда и социальной защиты РФ: убрать из подсчетов среднее значение. В итоге получится, что. Сегодня мы не можем утверждать. В Воронежской области.
Средняя. заработная плата в сфере общего образования – 2. Если сравнивать в. Зарплата. педагогических работников в дошкольном образовании составляет 9.
СПО – 8. 8%, в высшем. Есть еще одна таблица, в. У педагогов общеобразовательных.
Получается, что на общем фоне Воронежская. Но что будет по итогам года, точно пока сказать не могу. Зато могу. сказать со стопроцентной уверенностью, что обком профсоюза образования.
ОМСКАЯ. ОБЛАСТЬМария Петровна Л., Омская. Это имеет значение, потому.
За ноябрь. задолжали 1. Этот долг. обещают выдать вместе с авансом, но 2. В Новый год мы уходим с долгами. Формально получается, что зарплату. На деле она уменьшается сильно: часть долга будет постоянно. Причем, нас заставляют «принимать» это. Те, кто не принял – есть такие школы.
Но приятно вспомнить. В. декабре 2. 01.
Конечно, нагрузка у меня была. ЕГЭ. по моему предмету, да и от классного руководства никто не освобождал. Но много. работать нам не привыкать, а вот много получать – это было внове и ох как. Верилось, что труд учителя наконец- то оценен по заслугам. Потом пошли суммы поскромнее, но думали: начало года, все. Весь 2. 01. 4- й год зарплата не выглядела.
События показали, что. За. ноябрь 2. 01. Но возникают. разные соображения. Если нам платили достойные суммы, значит. Если нам понизили оплату труда.
Третье: кратковременным повышением зарплаты просто сняли. Я пока оставлять педагогику не намерена. Разное прожила за. Но хочется, чтобы там, наверху, понимали: мы ведь люди. Зарплата. Людмилы позволяет жить в городе, хотя и скромно, еще и ее семье – мужу и ребенку. И даже. несмотря на то, что зарплата пока и не устраивает молодую специалистку, все же. Анна, учитель начальных классов городской школы.
У меня 1. 8 часов нагрузки, плюс работа в продленной группе. В прошлом месяце. Могу, конечно, увеличить зарплату за счет. Галина, учитель математики, педагогический стаж.
Я очень довольна своей зарплатой, причем в своей школе я. В среднем в месяц получаю 5. В. нашем учебном заведении такую оплату труда имеют стажисты, учителя с высшей. И конечно же, наша зарплата.
Я тружусь, например, 3. Учителя. столицы Республики Коми в целом своими зарплатами в завершение 2. А ведь мы как. предметники также можем готовить и участников, и победителей предметных. Но нам за это могут недоплатить. И отработала эти часы без ущерба моей основной административной. Но вопрос об оплате мне этих часов замены встал в местном. Учителя нашей школы никогда не.
Лариса Михайловна Косолапова, учитель географии Выльгортской школы . Высшая категория. Кроме. этого ученица Ларисы Михайловны Софья Тебенькова в 2.
Республики Коми - . Малой Нобелевской премии. Но получит ли за победу своей ученицы.
Думаю, что да! Сейчас мне. Хотя в прошлом месяце я и не досчиталась. Но, как выясняли мои коллеги, у которых произошла такая. Мария Валерьевна Коснырева, Выльгортская школа . Но последний раз я получила зарплату на три тысячи больше за.
На днях я стала победителем. Этнография детства – 2. Поучаствовать в опросе «Учительской газеты» мы. Крайнего Севера Республики Коми. Нам удалось. дозвониться до учителей одной из школ Инты – любимого города Булата Окуджавы.
Инту «Северной Пальмирой». Ольга, учитель, заместитель директора школы города Инты, педагогический стаж - . Интинский педагог- стажист получает около 5.
Но вы не забывайте, что связь с «большой». Как такую поездку с учеником на конкурс может. Считаю, что зарплата.
Крайнего Севера должна быть гораздо выше по сравнению с другими. Коми. Даже если говорить конкретно по Инте - школы у нас маленькие. Конечно, нельзя сказать, что ситуация в Инте критическая, но. О том. что учителя Инты своими зарплатами недовольны, свидетельствует и тот факт, что. За последние два- три года к нам пришел работать только.
На сегодняшний день в Инте сложилось тяжелое положение. Ижемского района Республики Коми «УГ» получила такой комментарий: Лариса, учитель истории, обществознания школы Ижемского.
Нам постоянно приходится слышать – денег нет, денег нет. Но. уменьшение заработной платы я пока не почувствовала, потому что помимо. ЕГЭ. НИЖЕГОРОДСКАЯ. ОБЛАСТЬДаже в одном регионе неодинаковая. Удивительно. но факт: в Нижегородской области в лучшем положении оказались учителя небольших. Если учителя областного центра с начала учебного года лишились. Вот конкретные цифры.
В сельской. школе одного из крупных и довольно благополучных районов Нижегородской области. В эту сумму входит оклад - 2. Учитель математики 1- й категории получает 2. Учитель, работающий с максимальной нагрузкой (она составляет.
Молодой специалист получает 1. Один раз в год педагоги сельских школ получают премию (ее размер. Вот какое пояснение дали «Учительской. Среднюю зарплату школам спускают сверху, особенно. Секвестрование 5%. Была. установка придерживаться нужных цифр: средняя по району у педагогических. С. местными деньгами, из которых идет зарплата обслуживающего персонала (повара.
Средств на оплату. САНКТ- ПЕТЕРБУРГПо данным Комитета по труду и занятости населения. Санкт- Петербурга за 9 месяцев 2. Опрос руководителей. Сейчас средняя заработная плата. В некоторых школах даже выплатили. Конечно, размер заработной платы во многом зависит от.
У тех, кто работает на 1, 5 ставки, она будет выше. Кроме. того, по итогам полугодия педагоги сдают свои портфолио, где рассказывают о. Чем больше успехов и побед, тем выше балл, и, следовательно, выше зарплата. Всё зависит от фонда школы, куда стекаются. ПЕРМСКИЙ КРАЙВ Пермском крае зарплата. Хотя в этом году пермские педагоги отмечают ее снижение.
По их словам. размер стимулирующих выплат практически не изменился, зато уменьшилась базовая. Так, если в прошлом году педагог высшей. САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬПедагоги Саратовской области. УГ», что размер зарплат остался в регионе на уровне прошлого года, а. Стоимость балла стимулирующей части. Мнения педагогов собирали: Мария Голубева, Светлана Потапова. Татьяна Масликова, Наталья Яковлева, Марина Романова, Наталья Прокофьева, Наталья.
Алексютина, Вера Кострова. Фото Натальи Прокофьевой.